ที่ปรึกษากฎหมายประจำบริษัท
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับข้อกฎหมายและข้อบังคับที่ใช้กับธุรกิจของบริษัทฯ
- วิเคราะห์ประเภทธุรกิจของบริษัทฯ และระบุข้อกฎหมายหลักที่เกี่ยวข้อง
- ให้คำแนะนำใบอนุญาตประกอบธุรกิจ ทะเบียนการค้า และเอกสารสำคัญอื่นๆ
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานต่างๆ ของบริษัทฯ เช่น กฎหมายแรงงาน กฎหมายเกี่ยวกับบริษัทและห้างหุ้นส่วน ฯลฯ
- ให้ข้อมูลการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายที่อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจของบริษัทฯ
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับหน้าที่และความรับผิดของบริษัทฯ รวมถึงกรรมการ ผู้บริหาร และผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ
- อธิบายบทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบตามกฎหมายของแต่ละฝ่าย
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดประชุมคณะกรรมการ ฯลฯ
- แจ้งเตือนความเสี่ยงทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้นจากการดำเนินการต่างๆ
- ให้คำแนะนำแนวทางการดำเนินงานของบริษัทฯ ตามที่ได้รับแจ้ง
- วิเคราะห์สถานการณ์และประเด็นปัญหาทางกฎหมาย
- เสนอแนวทางการดำเนินงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย
- อธิบายผลดีผลเสียของแต่ละแนวทาง
- แนะนำวิธีการป้องกันความเสี่ยงและเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหา
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการติดต่อหน่วยงานราชการ แจ้งความ เจรจา
- แนะนำแนวทางการติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
- ร่วมประชุมกับหน่วยงานราชการ
- ให้คำแนะนำในการเจรจาต่อรอง
- แนะนำวิธีการแก้ไขข้อพิพาท
- เข้าร่วมประชุมหารือร่วมกับบริษัทฯ และ/หรือคู่ค้า
- เข้าร่วมประชุมตามคำร้องขอ
- ให้คำปรึกษากฎหมายในประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
- เสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหา
- เก็บรักษาความลับของข้อมูล
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการจ้างแรงงาน ลูกจ้าง พนักงานของบริษัทฯ ภายใต้ขอบเขตของกฎหมายแรงงาน
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับสิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง
- แจ้งเตือนการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายแรงงาน
- แนะนำแนวทางการป้องกันและแก้ไขปัญหาข้อพิพาทแรงงาน