ที่ปรึกษากฎหมายประจำบริษัท

  • ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับข้อกฎหมายและข้อบังคับที่ใช้กับธุรกิจของบริษัทฯ
    • วิเคราะห์ประเภทธุรกิจของบริษัทฯ และระบุข้อกฎหมายหลักที่เกี่ยวข้อง
    • ให้คำแนะนำใบอนุญาตประกอบธุรกิจ ทะเบียนการค้า และเอกสารสำคัญอื่นๆ
    • ให้คำแนะนำเกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานต่างๆ ของบริษัทฯ เช่น กฎหมายแรงงาน กฎหมายเกี่ยวกับบริษัทและห้างหุ้นส่วน ฯลฯ
    • ให้ข้อมูลการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายที่อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจของบริษัทฯ
  • ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับหน้าที่และความรับผิดของบริษัทฯ รวมถึงกรรมการ ผู้บริหาร และผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ
    • อธิบายบทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบตามกฎหมายของแต่ละฝ่าย
    • ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดประชุมคณะกรรมการ ฯลฯ
    • แจ้งเตือนความเสี่ยงทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้นจากการดำเนินการต่างๆ
  • ให้คำแนะนำแนวทางการดำเนินงานของบริษัทฯ ตามที่ได้รับแจ้ง 
    • วิเคราะห์สถานการณ์และประเด็นปัญหาทางกฎหมาย
    • เสนอแนวทางการดำเนินงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย
    • อธิบายผลดีผลเสียของแต่ละแนวทาง
    • แนะนำวิธีการป้องกันความเสี่ยงและเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหา
  • ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการติดต่อหน่วยงานราชการ แจ้งความ เจรจา 
    • แนะนำแนวทางการติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
    • เตรียมเอกสารที่จำเป็น
    • ร่วมประชุมกับหน่วยงานราชการ
    • ให้คำแนะนำในการเจรจาต่อรอง
    • แนะนำวิธีการแก้ไขข้อพิพาท
  • เข้าร่วมประชุมหารือร่วมกับบริษัทฯ และ/หรือคู่ค้า 
    • เข้าร่วมประชุมตามคำร้องขอ
    • ให้คำปรึกษากฎหมายในประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
    • เสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหา
    • เก็บรักษาความลับของข้อมูล
  • ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการจ้างแรงงาน ลูกจ้าง พนักงานของบริษัทฯ ภายใต้ขอบเขตของกฎหมายแรงงาน
    • ตรวจสอบสัญญาจ้างแรงงาน
    • ให้คำแนะนำเกี่ยวกับสิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง
    • แจ้งเตือนการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายแรงงาน
    • แนะนำแนวทางการป้องกันและแก้ไขปัญหาข้อพิพาทแรงงาน
Email
Phone
Line
Line
Phone
Email